本文详细介绍了云南省公务员考试的分数计算方式和最低控制分数线，包括笔试、面试成绩的比例合成以及面试的具体要求。
云南省的公务员考试相较于其他省份来说，难度相对较低。考试内容较为基础常规，题量适中，且竞争人数相对较少，因此整体难度不大。云南省公务员成绩总分为100分。
综合成绩计算方法
对于未组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。而对于组织专业能力测试的职位，综合成绩则按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2024年最低控制分数线
2024年云南公务员笔试最低控制分数线：1、省级机关职位：120分；2、州（市）级机关职位（不含法检）：115分；3、县（市、区）级机关职位（不含法检）：105分。凡公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补。
面试要求
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。
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