国考与省考公务员待遇比较，从考试科目、薪资福利、职业发展等方面进行分析。
国考和省考都是公务员招录考试，但在待遇方面有一些差异。下面从考试科目、薪资福利、职业发展等方面进行比较：
考试科目
国家公务员考试科目相对固定，主要包括《行政职业能力测验》和《申论》，而地方公务员考试科目则由各地自行确定，可能包括《行政职业能力测验》、《申论》、《综合基础知识》等。国考科目相对统一，便于备考。
薪资福利
国家公务员的薪资福利一般较高，且享有国家统一的待遇标准和福利政策；而地方公务员的薪资福利则因地区而异，有的地方可能薪资较高，但整体来说国家公务员的薪资福利更具竞争力。
职业发展
国家公务员职业发展通常更加规范和稳定，有明确的晋升通道和职业发展路径；地方公务员的职业发展则受地方政策和管理制度影响，晋升机会和发展空间相对较为灵活。
综上所述，国家公务员待遇相对更好，但地方公务员也有其优势，如灵活的职业发展空间。考生可以根据个人情况和发展需求选择适合自己的公务员招录考试。
