教师招聘体检是按照公务员录用体检标准来执行的，包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查和血常规化验项…
教师招聘体检是按照公务员录用体检标准来执行的，包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查和血常规化验项目检查等。那么，教师招聘体检视力要求是什么呢？
根据教师招聘体检要求，视力是其中一个重要的检查项目。一般来说，教师招聘体检视力要求为裸眼视力达到5.0以上，矫正视力达到4.5以上。如果视力不达标，将会被判定为不合格，影响到教学工作的正常进行。
此外，参加教师招聘体检时需要注意一些事项。首先，需要空腹，并且女性还要注意生理期。其次，参加教师招聘体检需要先进行缴费，并携带身份证和体检费。最后，体检结果一般在3天左右公布，如果不合格，还需要进行复检。
总之，教师招聘体检是非常重要的一项环节，视力达标是其中一个必备条件。希望广大考生能够严格按照要求进行体检，顺利通过教师招聘考试。
2教师招聘面试说课技巧
教师招聘面试说课是考察教师教学能力的重要环节，而如何进行说课是一个需要掌握的技巧。首先，在引语部分要向考官表明所要教授的科目和内容，让考官知道你的授课方向。其次，普通话要标准，音量要大，语调要抑扬顿挫，语速要适中。同时，仪态也很重要，要保持良好的姿态和面部表情，与听众进行眼神交流。
在板书方面，需要注意字体公整和布局合理。在试讲环节，要注意启发性，多提问，让学生思考和自由讨论。授课要有感情，有逻辑，化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
在说课环节，可以加入自己对本课程独特的理解或对所教授科目的理解，让考官认为你有自己的思想。同时，在答辩环节中，要语言流利，回答问题准确，不懂装懂，不要打断专家的提问。
除了技巧外，作为一名好教师还需要具备敬业、爱生和扎实的专业知识、身心健康、得到社会认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人修养、良好的表达能力和为人处事能力、爱心和责任心等特质。只有掌握好说课技巧，才能更好地展现自己的教学能力，成为一名优秀的教师。
