教师招聘的考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。本文将介绍教师招聘职测考试的内容和形式。
教师招聘的职测考试内容和形式各地不尽相同，以下是一些常见的考试内容和形式：
一、考试内容
1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。
2、学科专业知识：和自己报考的学科相对应。
3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。
二、考试形式
1、试讲：通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。
2、说课：对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。
3、结构化面试：有的地方喜欢考这种问答形式，也是按照模板回答问题的。
4、其他：根据不同地区和学校的具体情况而定。
总之，教师招聘职测考试内容和形式都各异，考生需要根据自己所报考的地区和学校进行有针对性的备考。
