教师招聘体检视力要求严格么？其实视力要求并不严格，只要符合基本标准即可。教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检。除了一般检查、内科检查…
教师招聘体检视力要求严格么？其实视力要求并不严格，只要符合基本标准即可。教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检。除了一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查外，教师招聘体检还会进行视力检查。但是并不要求考生有完美的视力，只要能够正常看清标准视力表即可。因此，如果您的视力不太好，也不用过于担心，只要能够看清标准视力表，就可以通过教师招聘体检。当然，具体标准还需以报考地区教师招聘体检公告为准。
2教师招聘面试注意事项与技巧
在教师招聘面试中，如何表现自己的专业能力和教学特质，是每个应聘者需要注意的问题。以下是一些值得考虑的技巧和常见问题及答案的举例：
首先，在面试中，要使用标准的普通话，咬字清晰，音量大，音调抑扬顿挫，语速适中。仪态要端庄得体，面部表情要放松自然，目光要与考官或学生建立良好的交流。
其次，在试讲中，应该注重启发性教学，让学生有时间思考和自由讨论。授课要有感情，有逻辑，化繁为简，生动活泼。在板书布局上也要注意合理排版，不要挤在一边。
在说课环节中，要尽量展现出自己对本课程的独特理解和教育理念，让考官认为你具备创造性和决策者的思维能力。
最后，在答辩中，要回答问题清晰流畅，不懂就说不懂，不要装懂。除了敬业、爱生和扎实的专业知识外，一个好的教师应该具备身理和心理的健康、社会认可和支持、学生满意和喜欢听课、师德和人品良好、表达能力和为人处事能力强、爱心和责任心等特质。
总之，教师招聘面试是一个综合考察教师素质和能力的过程，应聘者需要全方位展现出自己的专业能力和教学特质，才能赢得考官的青睐。
