教师招聘资格复审需要什么材料呢？根据教师招聘考试的报名流程，教师招聘资格复审需要提交以下材料：1.身份证：复印件及原件，用于核对考生的身份信息。2.学历证书：复…
教师招聘资格复审需要什么材料呢？根据教师招聘考试的报名流程，教师招聘资格复审需要提交以下材料：
1. 身份证：复印件及原件，用于核对考生的身份信息。
2. 学历证书：复印件及原件，用于核对考生的学历情况。一般要求是本科及以上学历。
3. 户口本：复印件及原件，用于核对考生的户口信息。
4. 教师资格证：复印件及原件，用于核对考生是否具备教师资格。
以上材料是教师招聘资格复审的基本要求，不同地区和学校可能会有一些特殊要求，具体要求可以参考招聘公告中的相关规定。需要注意的是，提交的材料必须是清晰、完整的复印件，以便教育局进行核对和审查。
教师招聘是一个非常重要的工作，所以对于报名材料的准备要十分重视。希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利通过教师招聘资格复审！
2教师招聘体检好过吗
教师招聘体检通常按照公务员录用体检标准进行，属于基础体检，要求并不严格，一般都能够顺利通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点在所在地的医院进行。
教师招聘体检需要注意以下几点：
1. 体检前需要空腹，女性还要注意生理期。
2. 体检需要先进行缴费，具体费用请参考当地的教师招聘体检公告。
3. 在前往体检时要携带身份证和体检费用，具体的材料要求请关注体检公告。
4. 体检结果一般会在3天左右公布，如果不合格可能会需要进行复检。
教师招聘体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查以及血常规化验项目。女性还会进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。
教师招聘体检的合格与否主要取决于是否存在影响教学工作的严重疾病。例如，先天性心脏病、血压异常、慢性肝炎、恶性肿瘤、内分泌系统疾病、血液病、慢性肾炎等都会被判定为不合格。此外，还有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症等疾病也会导致不合格。
综上所述，教师招聘体检并不严格，一般都可以通过。但是对于具有严重疾病或者影响教学工作的疾病的人来说，可能会被判定为不合格。所以在报考教师招聘时，应该提前了解体检标准，并注意自身是否存在不合格的情况。
