教师招聘准备多久？这是很多考生关心的问题。其实，准备时间是根据个人情况而定的，但一般来说，需要3-6个月的时间进行充分准备。首先，学好基础知识是关键，要把知识点…
教师招聘准备多久？这是很多考生关心的问题。其实，准备时间是根据个人情况而定的，但一般来说，需要3-6个月的时间进行充分准备。
首先，学好基础知识是关键，要把知识点背准确，吃透背熟知识点，不要图快就囫囵吞枣，要逐字逐句进行背诵。
其次，梳理知识框架是必不可少的，针对前三个月的学习成果查漏补缺，形成完整的知识体系。可以尝试列出思维导图。
第三，突击专项训练。重点放在相对弱势的专项上进行训练，但也要合理分配时间，不要忽视优势科目。
第四，刷教招真题。至少要找到近五年的真题，能找到近十年的更好。认真分析错题原因，做好一套真题比做十套没质量的模拟更有价值。
第五，扩大刷题范围。把报考地区教招的真题做的滚瓜烂熟了，可以从点辐射到面，做全国的真题。目的是进一步扩大做题量，巩固知识，知识点跟着题目过一遍。
第六，梳理政策+准备笔试。要认真阅读招聘政策，筛选出自己能考的岗位之后，只要各区不撞考试时间就去试一试。不能“岗位洁癖”，什么离家太远不去啊，环境不行不去啊，能上岸才是硬道理！
最后，准备面试。中小学学科以教材为主来准备面试，最好能设计一些有自己独特亮点的小环节。考幼儿学科的同学们则要提前准备技能考试。
总之，教师招聘准备时间因人而异，但以上几点是需要注意的。希望能对考生们有所帮助。
2教师招聘考试多少分算及格
教师招聘考试的及格分数线并不统一，因为每个地区的招聘公告都可能不同。但是，一般来说，教师招聘考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩组成的，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。有些地方可能是四六分或者三七分，这要看具体的招聘公告。
在笔试部分，每科满分为120分，其中《教育综合知识》占40%，《学科专业知识》占60%。合成笔试成绩最低分数线一般为60分，如果考生没有达到最低分数线或者有一科无成绩，就会被取消进入下一环节的资格。
因此，教师招聘考试的及格分数线并不固定，需要根据具体的招聘公告来确定。但是，无论怎样，考生都需要努力提高自己的成绩，才能有更好的机会获得教师的职位。
