教师招聘考试是许多有志于从事教育工作的人的一种重要途径。每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，…
教师招聘考试是许多有志于从事教育工作的人的一种重要途径。每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。
教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试的内容包括学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，也可能包括公共基础知识和职业能力倾向测验。
面试约占成绩的40%。包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
总之，教师招聘考试每年举行多次，笔试和面试相结合，考试内容涉及教育理论知识、公共基础知识和职业能力倾向测验等多个方面，是一项全面考查教师素质的考试。
2教师招聘考试报名费多少钱
教师招聘考试报名费用因地区而异。以河北为例，一般情况下笔试一科70元，面试265元；福建则要求每个岗位报名考试费80元，每人只能选择一个招聘岗位；而在安徽省，笔试费用按每人每科45元收取，专业测试费用则为每人80元。要参加教师招聘考试需要缴纳报名费用，但不同地区的费用并不相同。
