小学教师招聘考试科目和面试形式各地不一，本文介绍了常见的考试科目和面试形式，以供参考。
小学教师招聘的考试科目和面试形式因地区而异。一般来说，考试科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。学科专业知识则与所报考的学科相关。公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。在试讲中，应模拟上课的情景，展示口语、身体语言和教学技能。在说课中，要对一堂课的教学设计进行阐述。结构化面试则主要是问答形式，考察应试者在不同情况下的处理能力和与同事领导相处的能力。
