教师招聘选岗有什么技巧？很多人都向往待遇好、环境舒适、离家近的学校，竞争激烈。那么有哪些技巧可以提高上岸机会呢？首先要多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其…
教师招聘选岗有什么技巧？很多人都向往待遇好、环境舒适、离家近的学校，竞争激烈。那么有哪些技巧可以提高上岸机会呢？首先要多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其次，尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多的岗位，增加自己的竞争力。此外，还要根据学科岗位选择，比如数语英等公共学科竞争激烈，而音体美幼学科和心理健康等国家新课改要求的新岗位竞争相对较小。另外，根据自己擅长的科目进行报考。最后，要关注进入面试比例，考虑自己的硬实力和面试能力。掌握这些技巧，提高上岸机会。
2教师招聘报名材料
教师招聘考试报名需要准备一系列材料，包括教师招聘报名表、近期大1寸免冠彩照证件照、有效期内的二代身份证正反面等基本材料。此外，还需要提供本科学士及以上学历、学位证书，研究生应聘者还需同时提供本科学历、学位证书，以及教师资格证书。同时，报名人员还需提供单位同意报考证明或任职文件，编内教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供。如果报考岗位需要特定条件，还需提供相关证书、证件及其他材料，如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等。港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证，以及港澳居民来往内地通行证。如果报考人员具有国(境)外学历学位证书，还需提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函(认证书)。除以上材料外，还需要提供其他相关证明材料。
