教师招聘考试与教师编制考试是不同的，虽然两者都是面向教师的考试，但是考试内容、形式、用途等都有所不同。
教师招聘考试与教师编制考试是不同的，虽然两者都是面向教师的考试，但是考试内容、形式、用途等都有所不同。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，是为了纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试则不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。因此，教师招聘考试包括了教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。教师招聘考试并不等同于教师编制考试。教师招聘考试的形式和内容没有全国统一的标准，一般由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试则在大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识，通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式，其中教育综合知识和学科专业知识考的更多些。因此，如果想要成为一名在编教师，参加教师编制考试是首选，而教师招聘考试则适用于其他类型的教师岗位。
