教师招聘考试大纲在哪看？各地特岗教师考试大纲并不相同，需要查看报考地区的特岗教师招聘官网信息。一般来说，特岗教师招聘笔试考试，大致有三种考查方式。第一种是考查《…
教师招聘考试大纲在哪看？各地特岗教师考试大纲并不相同，需要查看报考地区的特岗教师招聘官网信息。一般来说，特岗教师招聘笔试考试，大致有三种考查方式。第一种是考查《教育综合知识》和《学科专业知识》，有的地区考察两科，有的地区只考察其中一科。第二种是考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。第三种是考查《公共基础知识》，大多会搭配其他科目一起考查。大多数音体美/幼儿岗位会另外设置专业技能测试环节。特岗教师招聘面试会由各设岗市区（旗）县自行组织，考查形式大部分是在结构化、试讲、说课、答辩四种形式中择其一/二进行考查。广西、新疆两地比较特殊，各设岗地区自行组织考试，考查形式不同。如果想了解具体的考试大纲，需要前往当地特岗教师招聘官网查询。
2高校教师招聘笔试一般都考什么
高校教师招聘笔试一般考查教育基础理论、学科基础理论和公共基础知识三类内容，其中教育基础理论包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等方面的知识。学科基础理论则是根据报考岗位所涉及的学科范围而设定，公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。需要注意的是，不同地区的教师招聘考试内容可能存在差异，具体以当地公告为准。
高校教师招聘面试一般采用说课和试讲的形式进行考查。说课是对一堂课的教学设计进行阐述，试讲则是现场模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生进行互动和交流。此外，有些地区还会采用结构化面试等形式进行考核。需要注意的是，面试中的表现不仅关乎考生的知识水平，还涉及其综合素质和能力。
总之，高校教师招聘考试的内容包括笔试和面试两个环节，涉及教育基础理论、学科基础理论、公共基础知识等方面的知识，并采用说课、试讲等形式进行考查。考生需要根据当地的招聘公告制定备考策略，全面准备。
