本文介绍了教师招聘面试中常见的问题及其答案，包括新课改与新课程标准的价值取向、学生偏科原因、教学特质等，旨在为教师招聘考生提供参考。
教师招聘面试是每个考生都必须面对的一道关卡，掌握面试技巧和常见问题的答案是成功的关键之一。以下是教师招聘面试中常见的问题及其答案：
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
新课改与新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。在这个过程中，教师需要发挥自己的专业知识和能力，将学生培养成具备创新精神和实践能力的人才。
2、为什么学生会偏科？
学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。因此，教师需要在教学中注重培养学生的兴趣和态度，激发他们的学习热情和动力。
3、做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
除了敬业、爱生和扎实的专业知识之外，教学的最重要特质是启发性。教师应该注重引导学生自主思考和自主学习，培养其创新精神、实践能力和团队协作精神。同时，教师还应该注重情感教育，关注学生的思想和情感健康，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
以上是教师招聘面试中常见问题及其答案，每个问题的答案都需要考生根据自己的实践经验和理论知识进行充分准备。在面试中，考生需要根据具体情况进行灵活回答，展现出自己的教学才华和个人魅力。
