教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，主要考察教育综合知识和学科专业知识、公共基…
教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，主要考察教育综合知识和学科专业知识、公共基础知识等内容。而教师招聘考试则是各地根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办的招聘考试，具体形式和大纲不统一。教师招聘考试中包括特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。总的来说，教师编制考试相对于教师招聘考试更加严格，但是通过后可以纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
2高中教师招聘考试考哪些科目
高中教师招聘考试的考试科目并没有统一规定，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。一般来说，笔试会考察教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等内容。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等，学科专业知识则与报考学科相关。公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。面试方面，一般会有试讲、说课、结构化面试等形式。试讲是现场模拟上课的情景，需要展示口语、身体语言和各种教学技能；说课则是对一堂课的教学设计进行阐述；结构化面试则以问答形式进行。总之，考生需要根据当地的招聘公告，做好相应的准备。
