教师招聘考试每年举行多次，一般集中在5-8月份。考试内容包括学科专业知识、教育理论知识、职业能力倾向测验等，面试约占成绩的40%。
教师招聘考试每年都会举行多次，一般时间集中在5-8月份。不同省份、地区的考试时间可能有所不同，具体需要查看各省份的招聘公告。教师招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试时间一般为120分钟。考试内容主要包括学科专业知识、教育理论知识、职业能力倾向测验等。其中，教育理论知识又称为教育综合知识、教综，是比较普遍的考试内容之一。面试约占考试总成绩的40%，主要包括试讲和说课两部分。面试考核的是考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。总之，教师招聘考试的时间和内容都需要根据具体情况而定，考生需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备。
