教师招聘考试难不难？从2022年的数据来看，竞争十分激烈，很多地区几十个人竞争一个岗位。教招属于选拔性考试，通过教资考试之后才可以参加。笔试科目内容多，包括心理…
教师招聘考试难不难？从2022年的数据来看，竞争十分激烈，很多地区几十个人竞争一个岗位。教招属于选拔性考试，通过教资考试之后才可以参加。笔试科目内容多，包括心理学、教育学、师德法律法规、时政和学科内容，需要记忆量很大。面试流程复杂，难度大，包括片段教学和答辩。片段教学需要让评委从中读出更多的东西，目的不在于课程内容本身。答辩考查的是考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面。虽然考试难度高，但坚持不懈是关键。
2教师招聘报名材料
教师招聘考试报名需要提交以下材料原件和复印件：教师招聘报名表、近期的1寸免冠彩照证件照、有效期内的二代身份证正反面、本科学士及以上学历、学位证书（研究生应聘者需同时提供本科学历、学位证书）、教师资格证书、单位同意报考证明（编内教师需由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供）、任职文件、报考岗位“具体条件”要求的相关证书、证件及其他材料（如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等），港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证和港澳居民来往内地通行证，取得国（境）外学历学位证书的人员须提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函（认证书），还需要提交其他相关证明材料。
