教师编制和教师招聘是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等组织的面向社会公开招聘教师的考试，只有通过此考试并纳入事业单位工作人员才能成为编制内教…
教师编制和教师招聘是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等组织的面向社会公开招聘教师的考试，只有通过此考试并纳入事业单位工作人员才能成为编制内教师。而教师招聘考试包括特岗教师招聘、合同制教师招聘、私立学校教师招聘和代课教师招聘等，不一定是在编教师。在考试形式和考试大纲方面，教师编制考试一般由当地教育局根据当地需求进行汇总举办，考试内容主要为教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识；而教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但大部分还是由当地教育局根据需求举办。总的来说，教师编制考试比教师招聘考试更为严格，但通过后成为编制内教师的待遇、福利更好。
2教师招聘怎么报名
教师招聘考试报名需要经过以下几个步骤。首先，考生需要仔细阅读公告和职位表，选择符合自己条件的岗位，并进行备考。其次，按照公告上的报名时间登录报名网站进行笔试报名，注意项目岗和普通岗的时间是分开的，先报项目岗。然后，进行资格初审工作，由各招聘单位主管部门负责。初审通过的考生应及时缴纳报名费用并下载并打印《报名登记表》一式两份。最后，参加资格复审。需要注意的是，报名流程可能因不同省份而存在差异，具体细节需以当地公告为准。
