本文主要介绍教师招聘考试的时间和内容，以河北石家庄为例进行详细解析。
教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。
教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试部分主要包括两种内容：学科专业知识和教育理论知识。其中，教育理论知识又叫教育综合知识、教综，包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。有的地区还会加入公共基础知识测试，包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
面试部分约占成绩的40%。包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
总之，教师招聘考试是一个综合性较强的考试，需要考生在各方面都有一定的基础和能力。同时，不同地区考试内容和时间也有所不同，需要考生及时关注招聘公告，制定好备考计划。
