教师编制考试和教师招聘考试有哪些区别？考了教师编制考试是否还需要重复参加教师招聘考试呢？本文详细介绍了两者的区别以及是否需要重复考试。
教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等部门统一组织的招聘在编教师的考试。而教师招聘考试则是各地教育局为满足当地学校对教师需求，组织的一项招聘教师的工作。
两者最显著的区别在于，教师编制考试是针对在编教师的招聘，而教师招聘考试则是包含了各种类型的教师，如临时工、合同工、代课教师和私立学校教师等。
另外，教师编制考试和教师招聘考试的考试形式和内容也有所不同。教师编制考试在全国范围内没有统一的考试形式和考试大纲。而教师招聘考试则是由当地教育局根据当地需求进行汇总，举办考试。
那么，考了教师编制考试是否还需要重复参加教师招聘考试呢？答案是可能需要。因为教师编制考试只是在编教师的招聘，而各地教育局根据需要会进行教师招聘考试，包含各种类型的教师。因此，如果想成为非在编教师，还需要参加教师招聘考试。
综上所述，教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念，各有其特点。在选择参加考试时，应当根据自己的需求和情况进行选择，不要认为只要考了其中一个就可以满足所有的需求。
