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想通过教师招聘笔试?这些备考技巧必知必会!

教师招聘笔试都考什么?不同地区的考试内容不尽相同,但大致可分为教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改…

教师招聘笔试都考什么?不同地区的考试内容不尽相同,但大致可分为教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德;学科专业知识则是根据报考学科来确定的;公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识和时事政治等。幼儿阶段的教师招聘考试内容则会涉及幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规以及公共基础知识等方面。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。其中试讲需要模拟上课情境,展示自己的教学技能;说课则是对一堂课的教学设计进行阐述;结构化面试则是问答形式的面试,考查如何应对各种情况。其他形式的面试也可能出现,需要根据具体情况灵活应对。

2教师招聘怎么报名

教师招聘考试是许多人渴望的职业选择,但如何报名呢?下面是教师招聘考试报名流程:

第一步,阅读公告。考生要仔细阅读公告和职位表,选择适合自己的岗位,并了解往年的考情。

第二步,笔试报名。按照公告上的报名时间登录报名网站进行报名,注意项目岗和普通岗的时间是分开的,先报项目岗。

第三步,初审。报考资格的初审工作在网上进行。招聘单位主管部门会对符合报考资格条件的进行审核,不符合资格条件的会被拒绝报名。

第四步,报名结果确认及缴费。初审通过的考生应该及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,并通过指定的网上银行进行缴费,完成缴费即报名成功。缴费后需要下载并打印《报名登记表》,以备资格复审。

以上就是教师招聘考试报名的流程。希望这篇文章能够帮助到有意向参加教师招聘考试的考生们。

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