教师招聘考试如何备考？这是每位报考教师招聘考试的考生都想知道的问题。下面为大家提供一些备考经验：首先，要学好基础知识，把知识点背准确，吃透背熟知识点，可以适当放…
教师招聘考试如何备考？这是每位报考教师招聘考试的考生都想知道的问题。下面为大家提供一些备考经验：
首先，要学好基础知识，把知识点背准确，吃透背熟知识点，可以适当放慢速度，做好此阶段复习会对后面的学习有事半功倍的效果。
其次，要梳理知识框架，针对前三个月的学习成果查漏补缺，形成完整的知识体系，可以尝试列出思维导图。
再次，要突击专项训练，重点放在相对弱势的专项，刷教招真题。真题是重中之重，至少要找到近五年的真题，能找到近十年的更好。做好一套真题比做十套没质量的模拟更有价值。
接着，要扩大刷题范围，把报考地区教招的真题做的滚瓜烂熟了，可以从点辐射到面，做全国的真题了，只做近三年的即可，目的进一步扩大做题量，巩固知识，知识点跟着题目过一遍。
然后，要梳理政策，准备笔试。这个阶段是你复习备考以来压力最大的一个阶段，同学们要适当调解自己的心态，面对各种公告不能马虎，筛选出自己能考的岗位之后，只要各区不撞考试时间就去试一试。
最后，准备面试。进入面试，你离成为一名天津在编教师只有一步之遥了，考幼儿学科的同学们要提前准备技能考试，中小学学科还是以教材为主来准备面试，最好能设计一些有自己独特亮点的小环节。
以上是教师招聘考试备考的一些经验，希望对大家有所帮助。记得要保持良好的心态，相信自己一定能够成功！
2教师招聘考试笔试合格线
教师招聘考试的笔试成绩占总成绩的50%，而笔试成绩的计算方法是将《教育综合知识》和《学科专业知识》的成绩按照40:60的比例合成。每科满分为120分，合成笔试成绩最低分数线为60分。如果考生的合成笔试成绩达不到最低线或者有一科无成绩，那么就会被取消进入下一环节的资格。需要注意的是，不同地区对于总成绩的计算方法可能会有所不同，具体要以招聘公告为准。
