教师招聘考试是针对具备教育行业能力的人员进行的竞争上岗考试。考生需要具备全日制本科及以上学历，必须持有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明，年…
教师招聘考试是针对具备教育行业能力的人员进行的竞争上岗考试。考生需要具备全日制本科及以上学历，必须持有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明，年龄一般在18岁以上，35岁以下（研究生及以上学历可放宽到40岁以下），并具备中华人民共和国国籍、良好的品行和职业道德。教师招聘考试科目一般包括教育基础理论和面试，或教育基础理论、学科基础理论和面试等组合方式。全国各地区的教师招聘报名公告发布时间、报名时间、成绩查询时间均不相同。
2教师招聘题型全是选择题吗
教师招聘的笔试题型并非全是选择题。根据考试形式的不同，笔试内容可以分为“公共基础知识+教综”、“学科专业知识+教综”以及教育综合知识。而在题型方面，客观题和主观题同样都有涉及，包括单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题、名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题以及教学设计题(活动设计题)等。需要注意的是，不同地域的考试题型可能会有所不同，因此考生需要根据地方的具体要求进行相应的备考。
