教师招聘考试每年举行多场考试，考试时间集中在5、6、7、8月份。笔试时间一般为120分钟，考试内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。
教师招聘考试在不同地区的组织时间和内容都有所不同。以河北石家庄为例，每年大约有6-10次考试，包括区级招聘、省直、市直招聘以及所属县招聘等。而在其他地区，情况也是如此。因此，教师招聘考试每年都会举行多场考试，以适应不同地区的需求。
考试时间一般集中在每年的5、6、7、8月份，这是因为这个时候正是教师招聘的高峰期。笔试时间大部分是120分钟，不同地区考试时间可能有所不同，具体需要参考各省份的考试公告。
教师招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容主要包括学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。而面试约占成绩的40%，主要包括试讲和说课两种内容。在面试环节，考官会更加注重考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力以及课堂掌控能力等方面的表现。
总之，教师招聘考试每年都会举行多场考试，而考试内容和组织时间取决于不同地区的需求。无论在笔试还是面试环节，考生都需要认真准备，全面展现自己的知识和能力。
