本文介绍了初中教师招聘考试的科目和面试形式，包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等科目，以及试讲、说课、结构化面试等面试形式。
初中教师招聘考试的科目没有统一规定，每个地区都有所不同。一般来说，初中教师招聘考试的科目包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。学科专业知识是针对报考者所报考学科而设置的考试科目。公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
面试一般通过以下形式考察：试讲、说课、结构化面试等。试讲是现场模拟上课的情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。结构化面试是按照模板回答问题的，主要问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。
总之，初中教师招聘考试的科目和面试形式都是根据当地的情况而设置的。考生要认真查看当地的教师招聘考试公告信息，了解具体考试科目和面试形式，制定相应的备考计划。
