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教师招聘试讲的准备技巧

教师招聘试讲如何准备?在教师招聘中,试讲是重要的环节。如何准备试讲呢?首先要注意引语,向考官表明你要教授的科目和内容。普通话是教师的基本功,一定要使用标准的普通…

教师招聘试讲如何准备?在教师招聘中,试讲是重要的环节。如何准备试讲呢?首先要注意引语,向考官表明你要教授的科目和内容。普通话是教师的基本功,一定要使用标准的普通话,咬字清晰,音量要大,语调要抑扬顿挫,有节奏性,不要有口头禅。仪态也很重要,抬头挺胸,目视前方,面带微笑。板书布局要掌握好。授课要注意启发性,多提问,让学生思考、自由讨论。说话要化繁为简、生动活泼。答辩要语言流利,回答问题会就是会,不会就是不会,不要打断专家的提问。除了这些基本功,教学的最重要特质是敬业、爱生、扎实的专业知识、身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。在试讲中,还可以尽量加入自己对本课独特的理解或对所教授科目的理解,让考官认为你有自己的思想在里面。综上所述,准备试讲需要多方面的准备和练习,才能提高自己的教学水平和通过教师招聘。

2教师招聘特岗是什么意思

特岗教师是国家“四个支持计划”之一,属于县级以下基层义务教育阶段的教师。与正式编制教师相比,特岗教师没有编制,但在服务期满三年后,通过考核合格后可以转为正式教师并拥有事业单位编制。在服务期间,特岗教师享受和编制教师相同的工资待遇和福利待遇,但不能和国家特岗教师互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。服务期满后,特岗教师可以重新选择职业,并获得相应的政策优惠。

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