教师招聘答辩考什么？答案是：考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但是，大多数地区会选择以下两类或两类以上的考试形式来考…
教师招聘答辩考什么？答案是：考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。
但是，大多数地区会选择以下两类或两类以上的考试形式来考察教师招聘：
1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等部分。
2、学科专业知识：与自己报考的学科相对应。
此外，面试一般有以下形式：
1、试讲：通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。
2、说课：对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。
3、结构化面试：考察应聘者的综合素质，问答形式，熟记模板即可。
4、其他。
总之，在教师招聘答辩中，需要应聘者对自己所报考的学科具备较扎实的专业知识和教育基础知识，同时还需要具备良好的教学技能和综合素质。
2怎么报名教师招聘考试
教师招聘考试是众多教育工作者所关注的重要考试之一，想要成功报考，需要按照以下流程进行：
第一步，阅读公告。考生可以通过公告和职位表筛选符合自己的岗位，并了解往年的考情。
第二步，笔试报名。按照公告上的报名时间登录报名网站进行报名，注意不同岗位的报名时间可能有所不同。
第三步，初审。报考资格的初审工作在网上进行，如果资格初审通过则可以进行下一步。
第四步，报名结果确认及缴费。报考人员在网上查询自己的资格初审结果后，如果通过，则需要通过指定的网上银行进行缴费，并下载并打印《报名登记表》备资格复审。
总之，想要成功参加教师招聘考试，需要提前了解并按照以上流程进行报名。
