教师招聘小学科学考什么？笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，其中学科专业知识涉及自己报考的学科。面试主要通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考…
教师招聘小学科学考什么？笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，其中学科专业知识涉及自己报考的学科。面试主要通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。如果想要在教师招聘小学科学考试中获得好成绩，除了系统地复习相关知识外，还需要多加练习，提高自己的教育教学能力。
2教师招聘面试讲课技巧
面试是教师招聘过程中非常重要的一环，讲课是面试的核心环节。那么，如何进行一次成功的讲课呢？以下是一些教师招聘面试讲课技巧。
首先，引言很重要。在开始讲课之前，需要向考官表明所要教授的科目和内容。
其次，普通话必须标准。普通话是教师的基本功，需要保证咬字清晰、语调抑扬顿挫，有节奏性。
另外，音量也非常重要。考官需要测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子很多，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。
同时，讲课中需要保持适中的语速，不宜太快或太慢。在仪态方面，抬头挺胸，目视前方，双手可随意放在身体的两侧或讲台上。不要乱抖腿，目光要时而环视讲台之下。
在板书方面，需要把握好字体、布局等细节，不要全挤在一边。试讲时，要注意启发性，多提问并给予学生思考时间，授课要有感情、有逻辑，说话要化繁为简、生动活泼，面部表情不要过于紧张，要面带微笑。
说课时，也可以尽量加入自己对本课的独特理解或对所教授科目的理解。让考官认为你有自己的思想在里面。在答辩环节中，需要保持流利的语言表达能力，回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂，更不要打断专家的提问。
总之，教师招聘面试讲课技巧是一项重要的能力。需要认真准备、多练习，才能在面试中脱颖而出。
