初中教师招聘笔试考什么？这是许多初中教师应聘者关心的问题。其实，初中教师招聘考试内容因地区而异，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。教育…
初中教师招聘笔试考什么？这是许多初中教师应聘者关心的问题。其实，初中教师招聘考试内容因地区而异，但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。
教育基础知识部分包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等内容。
学科专业知识则是针对报考学科的考试内容，如语文、数学、英语等。
公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
除了笔试，面试也是教师招聘考试的重要环节。面试形式主要有试讲和说课两种。试讲是现场模拟上课情景，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。
除了试讲和说课，还有结构化面试等形式，主要考查应聘者的应变能力、组织能力等素质。
总之，初中教师招聘考试内容涉及多个方面，应聘者需要全面准备，才能在考试中脱颖而出。
2教师招聘考试要报名费吗
教师招聘考试是需要缴纳报名费用的，但不同地区的收费标准不尽相同。例如，河北省的教师招聘考试笔试一科需要支付70元，而面试则需要支付265元。福建省的教师招聘考试则需要支付80元的考试报名费，每人只能选择一个县（市、区）的岗位报考，每个岗位报名费为80元。而安徽省的教师招聘考试则按照每人每科45元的标准收取笔试费用，专业测试费用为80元。总之，无论在哪个地区，参加教师招聘考试都需要支付一定的报名费用。
