小学教师招聘考试的科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，具体要看当地的招聘公告信息。本文将针对小学教师招聘考试科目进行详细介绍。
小学教师招聘考试是每年的重要招聘之一，而考试的科目也是备受关注的问题。小学教师招聘考试的科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识，具体内容如下：
1. 教育基础知识
教育基础知识是小学教师必须掌握的知识，在小学教师招聘考试中也是必考内容。主要包括以下几个方面：
（1）教育学：主要包括教育思想、教育理论、教育方法等方面的知识。
（2）心理学：主要包括儿童心理学、发展心理学、认知心理学等方面的知识。
（3）教育心理学：主要包括教育心理学基本概念、教育心理学研究方法等方面的知识。
（4）新课程改革：主要包括新课程理念、新课程标准等方面的知识。
（5）教育法律法规：主要包括教育法、教师法、教育部规章等方面的知识。
（6）教师职业道德：主要包括教师职业操守、教师职业道德标准等方面的知识。
2. 学科专业知识
学科专业知识是小学教师应具备的专业知识，也是小学教师招聘考试的必考内容。具体要求因地区而异，但主要包括以下几个方面：
（1）语文：主要包括语文教学理论、语文教材分析、语文教学方法等方面的知识。
（2）数学：主要包括数学教学理论、数学教材分析、数学教学方法等方面的知识。
（3）英语：主要包括英语教学理论、英语教材分析、英语教学方法等方面的知识。
（4）科学：主要包括科学教学理论、科学教材分析、科学教学方法等方面的知识。
3. 公共基础知识
公共基础知识是小学教师应具备的基础知识，也是小学教师招聘考试的必考内容。具体要求因地区而异，但主要包括以下几个方面：
（1）天文地理：主要包括地球知识、气象知识、天文知识等方面的知识。
（2）法律科技：主要包括法律知识、科技知识等方面的知识。
（3）人文常识：主要包括历史知识、文化知识、哲学知识等方面的知识。
（4）时事政治：主要包括时政新闻、政治理论等方面的知识。
总之，小学教师招聘考试的考试科目因地区而异，具体要求需参考当地的招聘公告信息。希望所有考生都能够认真备考，取得优异成绩。
