“编制和教师招聘有什么区别？”这是一个常见的问题。简单来说，教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公…
“编制和教师招聘有什么区别？”这是一个常见的问题。简单来说，教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。
教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试则是招聘教师的考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。
在全国范围内，教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲。一些省份实行全省统一考试，但大部分省份还是由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试则没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识，通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式，其中教育综合知识和学科专业知识考的更多些。
因此，教师招聘考试和教师编制考试是有区别的。教师编制考试是政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，而教师招聘考试则是招聘教师的考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师。
2教师招聘报名费是多少
教师招聘考试需要缴纳报名费用，不同地区的费用标准不同。例如在河北，笔试一科费用为70元，面试费用为265元；在福建，每个岗位报名考试费用为80元，每人只能选择一个招聘岗位；在安徽，笔试费用为每人每科45元，专业测试费用为每人80元。考生在报名时需要根据自己所在地区的规定缴纳相应的费用。
