教师招聘考试的资格审查是为了筛选具备一定条件和资质的人员参加考试。在进行报名之后，考生需要提交一系列材料进行资格审查。以下是一般情况下教师招聘资格审查需要提交的…
教师招聘考试的资格审查是为了筛选具备一定条件和资质的人员参加考试。在进行报名之后，考生需要提交一系列材料进行资格审查。以下是一般情况下教师招聘资格审查需要提交的主要材料：
1. 身份证：提交有效身份证明，用于核对考生个人身份信息。
2. 学历证书：提交学历证明材料，例如毕业证书、学位证书等，用于核实考生的学历水平。
3. 教师资格证：提交有效的教师资格证明，例如中小学教师资格证、幼儿教师资格证等，用于核实考生是否具备教师资格。
4. 户口本：提交户口本或相关户籍证明材料，用于核对考生的户籍信息。
5. 其他相关证明材料：根据招聘公告的要求，可能需要提交其他相关的证明材料，例如工作经历证明、奖励证书等。
考生需要仔细阅读招聘公告，了解所需提交的具体材料和要求。在提交材料时，应保证材料的真实性和完整性，并按照指定的方式和时间进行提交。资格审查合格的考生将获得笔试准考证，继续参加后续的考试环节。
2教师招聘考试报名照片尺寸
为了打印准考证和考场签到表等考试材料，考生需要上传一张符合要求的照片。这张照片也会被保存在网站上供相关单位核查。如果使用不合格的照片，考生将无法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄以下规格和尺寸的电子照片，以免因照片问题而带来麻烦。
电子版照片要求如下：
1. 照片必须是近6个月内的免冠正面证件照，不得戴帽子、头巾、发带、墨镜等。
2. 照片格式必须为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小在20K~100K之间。
3. 照片中必须显示考生头部和肩的上部，背景最好是白色。
4. 照片可以是黑白或彩色的。
以上是关于教师招聘考试报名照片尺寸的要求。请考生按照以上规范进行拍摄，并确保照片符合要求。这样才能顺利通过资格初审，并顺利进行后续的考试流程。
