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详解教师编制和教师招聘的异同

教师编与教师招聘的区别教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等部门组织,面向社会公开招聘教师的考试。这种方式可以让教师…

教师编与教师招聘的区别

教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局等部门组织,面向社会公开招聘教师的考试。这种方式可以让教师资格证持有者成为事业单位工作人员,从而在国家体制内工作。而教师招聘考试则不一定是在编教师,可能是临聘人员、合同制教师或代课教师等。

此外,教师招聘考试在全国没有统一的考试形式和考试大纲,通常由当地教育局根据学校招聘需求汇总后举办考试。而教师编制考试虽然也没有全国统一的考试大纲,但大多数地区的考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识,通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式。

总体来说,教师编制考试相对于教师招聘考试更有优势。因为通过教师编制考试可以进入事业单位,享受国家公务员的待遇和保障。而教师招聘考试则可能是非在编教师,待遇和保障相对较低。因此,对于有教师资格证的人来说,参加教师编制考试是一个更好的选择。

2教师招聘考试报名费多少钱

教师招聘考试需要缴纳报名费用,不同地区费用不同。在河北,笔试一科70元,面试265元;在福建,每个岗位报名考试费为80元;在安徽,笔试费用按每人每科45元标准收取,专业测试费用按每人80元收取。考生需注意选择招聘岗位时只能选一个单位。

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