小学教师招聘考试每年举行多次,时间集中在5-8月份,笔试时间一般为120分钟,采取笔试与面试相结合的方式进行。
小学教师招聘考试每年都会举行多次,一般集中在5-8月份,每个省、每个地区的具体时间可能不太一样。笔试时间一般为120分钟,考试内容分为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,以及学科专业知识和公共基础知识。面试约占成绩的40%,包括试讲和说课两种。面试考试主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
小学教师招聘考试每年举行多次,时间集中在5-8月份,笔试时间一般为120分钟,采取笔试与面试相结合的方式进行。
小学教师招聘考试每年都会举行多次,一般集中在5-8月份,每个省、每个地区的具体时间可能不太一样。笔试时间一般为120分钟,考试内容分为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,以及学科专业知识和公共基础知识。面试约占成绩的40%,包括试讲和说课两种。面试考试主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。