教师招聘考试每年在6-10月份举行多场考试，笔试时间一般为120分钟，考试内容包括学科专业知识、教育理论知识、公共基础知识等，并采取笔试与面试相结合的方式进行。
教师招聘考试是每个省、每个地区都有的，但具体的内容、组织时间可能存在差异。以河北石家庄为例，每年大概会组织6-10次的教师招聘考试，包括区级、省直、市直和所属县招聘等。而其他地区也有类似的举措。
教师招聘考试一般集中在每年的5 、6、7 、8月份，一年举行多场考试。笔试时间一般为120分钟，不同地区考试时间可能不太一样，需关注各省份的公告。
教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试内容包括学科专业知识和教育理论知识、公共基础知识等。其中，教育理论知识又称为教育综合知识、教综。而面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
总之，参加教师招聘考试需要多关注各省份的招聘公告，了解具体的考试时间和内容，做好充足的准备，才能更好地应对考试并取得好成绩。
