教师招聘的面试内容有哪些？本文详细介绍了教师招聘面试常考的内容。
教师招聘的面试通常包含以下几个方面的内容：试讲、说课、结构化面试以及其他。试讲是模拟上课的情景，要求应聘者展示自己的口语、身体语言和教学技能，面对的是考官。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，要求应聘者说明如何上这堂课，面对的主要是领导、同行、考官。结构化面试是一种问答形式，主要考察应聘者在不同情况下的应对能力和与同事领导相处的能力。其他形式的面试包括群面、小组讨论等。总之，教师招聘面试的内容主要考察应聘者的教学技能、沟通能力、团队协作能力和思维逻辑等方面。
