教师招聘考试内容主要包括笔试和面试两部分。笔试部分主要考察教育基础理论和学科基础理论知识，面试部分主要采用说课或试讲的形式进行。具体内容如下：1.教育基础理论：…
教师招聘考试内容主要包括笔试和面试两部分。笔试部分主要考察教育基础理论和学科基础理论知识，面试部分主要采用说课或试讲的形式进行。具体内容如下：
1. 教育基础理论：包括教育学、教育心理学和教育法规等知识点。考察教师对教育原理、方法和规范的理解能力。
2. 学科基础理论：根据报考学科的不同，考察教师对该学科的专业知识和教学方法的掌握程度。
3. 公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查教师对综合知识的了解和应用能力。
4. 说课：面试环节中常采用的一种形式，要求教师对一堂课的教学设计进行阐述，包括教学目标、内容、方法和评价等方面。
5. 试讲：面试环节中常用的一种形式，要求教师现场模拟上课的情景，展示自己的口语表达能力和教学技巧。
6. 结构化面试：通过问答形式考察教师的综合素质和能力，包括教育经验、沟通能力、问题解决能力等方面。
需要注意的是，不同地区的教师招聘考试内容可能会有所差异，具体参考当地的招聘公告信息。同时，考生在备考过程中要注重对教育基础理论和学科基础理论的学习，做好教育实践和教学案例的准备，提高自己的口头表达和教学技巧。
2教师招聘考试资格复审
教师招聘考试需要先进行报名，然后进行资格审查。报名方式有网上报名、邮箱报名和现场报名。
网上报名的步骤如下：
1. 注册个人基本信息；
2. 阅读并同意诚信考试承诺；
3. 阅读《考生须知》；
4. 填写个人信息，包括姓名、身份证号、性别和出生日期。如果是应届生，还需填写学校、院系、班级和学号信息；如果是非应届生，还需填写毕业证书编号；如果是在职人员，还需填写工作单位；
5. 填写岗位信息，每位考生一次只能选报一个岗位；
6. 上传个人照片，要求近6个月以内的免冠正面证件照，不允许带帽子、头巾、发带、墨镜等。照片格式为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小为20K~100K，背景为白色；
7. 确认填写的信息；
8. 缴纳报名费。
邮箱报名的步骤是将公告中要求的身份证、学历证书、户口本、教师资格证等电子版材料按时发送到指定邮箱。
现场报名的步骤是将公告中要求的身份证、学历证书、户口本、教师资格证等材料的原件及复印件带到指定地点进行确认核实。
报名后，教育局会组织资格审查，对审查合格的考生发放笔试准考证。资格审查内容包括核对考生的身份证、毕业证、资格证、户口本等招考公告要求的材料。不符合岗位条件的考生将取消其考试资格。
