教师招聘考试大纲因各地特岗教师招聘政策不同而有所不同。一般来说，特岗教师笔试考试包括教育综合知识、学科专业知识、职业能力倾向测验和综合应用能力等科目。不同地区的…
教师招聘考试大纲因各地特岗教师招聘政策不同而有所不同。一般来说，特岗教师笔试考试包括教育综合知识、学科专业知识、职业能力倾向测验和综合应用能力等科目。不同地区的考察科目和方式也会有所不同。同时，特岗教师招聘面试通常会采用结构化、试讲、说课、答辩等形式进行考察，音体美/幼儿岗位还可能设置专业技能测试环节。需要注意的是，广西和新疆的特岗教师招聘考试形式可能与其他地区有所不同。因此，报考人员需仔细阅读报考地区的招聘信息，了解具体的考试大纲和考察方式。
2教师招聘体检后多久才出拟录取名单
教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查。
体检结果3日左右公布结果。不合格会进行复检。教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病。如果有先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病等，就会被判定为不合格。此外，如果血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱)，低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33千帕(160毫米汞柱)，低于10.66千帕(80毫米汞柱)，舒张压超过12千帕(90毫米汞柱)，低于6.66千帕(50毫米汞柱)，也会被判定为不合格。
如果体检合格，那么就需要等待拟录取名单的公布了。一般来说，招聘单位会根据面试成绩和体检情况综合评定，再根据岗位空缺情况确定拟录取名单。这个过程的时间因地区而异，一般在一个月到两个月之内。所以，考生需要耐心等待。同时，考生也可以通过电话或者网站查询有关部门的招聘信息和最新进展。
