教师招聘笔试考试时间大部分在每年的5-8月份，内容主要包括学科专业知识、教育理论知识、职业能力倾向测验和公共基础知识，面试占总成绩的40%。
教师招聘考试在不同的省份和地区组织时间不尽相同，以河北石家庄为例，每年大概会有6-10次考试，包括区级、省直、市直和所属县招聘。一般而言，教师招聘考试会集中在每年的5-8月份，一年会举行多场考试。不同地区考试时间可能会有所不同，需要具体查看各省份的公告。
教师招聘考试一般采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试时间大部分是120分钟，考试内容分为四种：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识；学科专业知识和公共基础知识，公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识；职业能力倾向测验和教育基础知识；教育理论知识又叫教育综合知识、教综。不同地区考试内容可能会有所不同，需要具体查看考试公告。
面试约占总成绩的40%，主要包括试讲和说课两种，考核内容包括考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面。面试考试可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
