教师招聘体检后多久才出拟录取名单？通常体检结果需要3天左右出来，而拟录取名单的公布则是需要根据具体招聘计划而定。教师招聘体检标准按照公务员录用体检标准执行，属于…
教师招聘体检后多久才出拟录取名单？通常体检结果需要3天左右出来，而拟录取名单的公布则是需要根据具体招聘计划而定。教师招聘体检标准按照公务员录用体检标准执行，属于基础体检，一般都可以通过。体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查。体检需要空腹，同时女性还要注意生理期。参加体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同。体检结果不合格会进行复检。
2教师招聘面试试讲高分技巧
在教师招聘面试中，试讲是很重要的环节。以下是一些试讲高分技巧：
首先，引言要简洁明了，表明自己要教授的科目及内容。其次，普通话要标准，音量要大，音调要抑扬顿挫，语速要适中，不宜太快或太慢。同时，仪态要端正，面带微笑，开启试讲。
在试讲过程中，要注意启发性，提问、让学生思考、自由讨论。授课要有感情、逻辑，化繁为简，生动活泼。板书布局要掌握好，字要公整，不要全挤在一边。
当面试官提出问题时，答辩时要语言流利，回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。
除了以上技巧外，教师还应该具备敬业、爱生、扎实的专业知识、身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等特质。只有具备这些特质，才能成为一个优秀的教师。
总之，在教师招聘面试中，试讲是非常重要的环节。要注意语言表达、仪态端正、板书布局等细节，同时具备敬业、爱生、扎实的专业知识、良好的师德、人品及个人修养等特质，才能博得考官和学生的青睐。
