教师招聘体检检查什么？教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检并不严格，一般都可以通过。教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查…
教师招聘体检检查什么？教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检并不严格，一般都可以通过。教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查以及血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。参加体检需要携带身份证和体检费，并注意体检公告中的特别要求。体检结果一般在3天左右公布，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。如果不合格，还有机会进行复检。
2教师招聘考试科目
教师招聘考试科目因地区而异，一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段教师招聘考试内容主要为幼儿教育学、心理学、卫生保健、政策法规和公共基础知识。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。在面试中，应注意角色定位，与听者平等交流，尽量避免夸张表情和语调。有些地方还会考其他形式的面试。考生应根据当地招聘公告信息，做好相应的准备。
