本文介绍了教师招聘考试的时间安排和考试形式，以及笔试和面试的内容和比重。
教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。一般来说，教师招聘考试集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。以河北石家庄为例，每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘、省直、市直招聘，还有所属县招聘等。教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试时间大部分是120分钟，不同地区考试时间可能不太一样，详细需要看各省份的公告。教师招聘考试的笔试内容一般分为三种：学科专业知识和教育理论知识、学科专业知识和公共基础知识、职业能力倾向测验和教育基础知识。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
