本文介绍了教师招聘面试的常见问题及回答技巧，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面，同时也提供了一些针对常见问题的答案举例。
教师招聘面试是每个教育工作者都必须面对的一道门槛。如何在面试中表现出色呢？以下是一些常见问题及回答技巧，供大家参考。
引语：在回答问题之前，首先要向考官表明你所要教授的科目、内容。
普通话：使用标准的普通话，咬字清晰。
音量：要大，但不要过于夸张。
音调：要抑扬顿挫，有重音、轻音和拖音，有节奏性。
语速：要适中，不宜太快或太慢。
仪态：抬头挺胸，目视前方，双手可随意放在身体的两侧或讲台上，不要乱抖腿，面部表情不要太紧张，要面带微笑。
板书：除了字要公整之外，板书的布局也要掌握好，不要全挤在一边。
试讲：授课要注意启发性，多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情、有逻辑，说话要化繁为简、生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。
说课：不一定按照固有的程序，可以尽量加入自己对本课独特的理解或对所教授科目的理解，让考官认为你有自己的思想在里面。
答辩：回答问题要语言流利，会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。
以下是针对一些常见问题的答案举例：
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。
2、为什么学生会偏科？
学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。
3、做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
教学的最重要特质是师德，包括个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。这些特质可以让教师更好地与学生沟通，更好地引导学生成长。
