教师招聘考试怎么学？首先要学好基础知识，打好知识基础。其次要梳理知识框架，形成完整的知识体系。接着要突击专项训练，重点放在相对弱势的专项上。然后刷教招真题，认真…
教师招聘考试怎么学？首先要学好基础知识，打好知识基础。其次要梳理知识框架，形成完整的知识体系。接着要突击专项训练，重点放在相对弱势的专项上。然后刷教招真题，认真分析错题原因。扩大刷题范围，做全国的真题，巩固知识。最后要梳理政策，准备笔试和面试。对于幼儿学科考生，需要提前准备技能考试。中小学学科考生则以教材为主来准备面试。总之，对于教师招聘考试，学好基础知识、刷教招真题和准备面试是关键。
2教师招聘考试笔试合格线
教师招聘考试的笔试成绩由《教育综合知识》和《学科专业知识》两部分组成，分别占40%和60%。每科满分为120分，合成笔试成绩最低分数线为60分。如果考生达不到最低分数线或有一科无成绩，将取消进入下一环节的资格。考试总成绩一般为笔试成绩与面试成绩的平均值，计算结果保留小数点后两位，尾数四舍五入。不同地区可能有不同的权重比例，应以当地招聘公告为准。总之，教师招聘考试没有统一的合格分数线，而是根据不同地区和岗位的需求而定。
