企业人力资源管理师考试级别及考证顺序，四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。
人力资源管理师考试级别
根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试分为四个级别，即四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
考证顺序
在考取人力资源管理师证书时，通常建议从低级别逐步考取，即先考取四级人力资源管理师证书，然后逐级考取三级、二级和一级人力资源管理师证书。这样的考证顺序有助于逐步积累知识和经验，提升自身的专业能力和职业水平。
四级人力资源管理师是入门级别，主要从事人力资源管理的基础工作，如员工档案管理、招聘、培训等；三级人力资源管理师是中级别，负责辅助管理人力资源工作，能够独立完成一些人力资源管理任务；二级人力资源管理师是高级别，具备较强的人力资源管理能力，能够制定和实施综合的人力资源管理方案；一级人力资源管理师是最高级别，拥有深厚的人力资源管理理论和实践经验，能够在企业中担任高级人力资源管理职位。
