高级人力资源管理师考试难易程度因个人掌握情况而异，重点在一级和二级科目，综合评审较难，基本功扎实可顺利通过。
高级人力资源管理师考试难不难考？
高级人力资源管理师考试难易程度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过这一考试，关键在于掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目是考试的重点，其中综合评审科目较为困难，采用文件筐的考试形式，没有明确的标准答案。
考试难点
对于高级人力资源管理师考试来说，难题科目主要体现在综合评审方面。这部分考试采用文件筐形式，要求考生根据实际情况进行分析和判断，没有固定的标准答案，需要考生具备较强的综合分析能力和决策能力。
基础功夫
对于三级和四级人力资源管理师考试而言，只要基础功夫扎实，结合平时工作的经验，再加上对理论知识的掌握，应该是可以顺利通过的。技能题目主要考察考生的实际操作能力，理论知识则是考察考生对相关概念和原理的理解程度。
总体建议
想要顺利通过高级人力资源管理师考试，考生需要在平时工作中多积累实践经验，加强对人力资源管理理论知识的学习，注重基础知识的扎实掌握。此外，考前可以多做一些模拟题和真题练习，提升应试能力和心理素质，有助于在考试中更加从容应对各种题型。
