人力资源管理师职业的学历要求及相关职业资格条件，包括四级、三级、二级和一级的申报条件。
人力资源管理师是一个专业性较强的职业，对于学历和职业资格有着明确的要求。根据相关规定，申报四级/中级工需要累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或者取得相关专业的毕业证书。
三级/高级工
申报三级/高级工需要累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二级/技师
申报二级/技师需要取得三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年并在取得三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
一级/高级技师
申报一级/高级技师需要取得二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年并在取得二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
