中级人力资源管理师考试通过率受多方因素影响，具体难易程度需根据考试科目和个人掌握情况而定。
中级人力资源管理师考试通过率
中级人力资源管理师考试通过率主要取决于考生对考试内容的掌握程度。一般来说，中级人力资源管理师考试相对于初级考试更加复杂和难度较大。其中，一级和二级科目较难，综合评审是难题科目之一，采用文件筐形式考试，没有固定标准。
考试难点
在中级人力资源管理师考试中，综合评审是一个难点，需要考生具备较强的综合分析能力和解决问题的能力。此外，对于一些理论知识的掌握也是考试的难点之一，需要考生在平时工作中不断积累经验，提升自己的专业知识水平。
备考建议
想要顺利通过中级人力资源管理师考试，考生可以通过系统学习，加强对考试重点知识的掌握。同时，结合实际工作经验，理论联系实际，做到知行合一。在备考过程中，可以多做模拟题，加强对知识点的理解和应用能力。
总体评估
总的来说，中级人力资源管理师考试难度适中，只要考生认真备考，掌握好重点知识，结合实际工作经验，通过率还是比较可观的。关键在于考生的学习态度和备考方法，只要努力，相信通过考试并不是难事。
