企业人力资源管理师证书对于职业发展的作用如何？是否还有补贴和就业机会？本文将从多个角度为您解答。
企业人力资源管理师证书的作用
对于企业人力资源管理师证书的价值，可以从多个方面来看。首先，持有人力资源管理师证书可以提高从业者的专业素养和能力，有助于在人力资源行业中脱颖而出。其次，考取人力资源管理师证书可以获得一定的补贴和奖励，例如失业保险参保职工技能补贴、职业技能晋升补贴等，这对于职工来说是一笔额外的收入。
领取补贴和补助
根据地区政策的不同，取得人力资源管理师证书的职工可能有机会领取补贴和补助。比如，杭州、广州、西安等地的退休职工每月可能会获得额外的补助。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，对于职工来说是一种福利。
促进就业
人力资源行业市场缺口大，对于想要进入该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，持证上岗可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。因此，企业人力资源管理师证书仍然具有一定的实用性，对职业发展有积极的促进作用。
