企业人力资源管理师考试级别包括四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师，分别对应不同的职业技能等级。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理基础知识和技能，能够胜任一般人力资源管理工作的人员。持有四级人力资源管理师证书的人员通常可以担任人力资源管理员的职位。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是指具备较强的人力资源管理实践经验和专业技能，能够独立承担一定范围的人力资源管理工作的人员。持有三级人力资源管理师证书的人员通常可以担任助理人力资源管理师的职位。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是指具备较高水平的人力资源管理理论知识和实践技能，能够独立设计和实施人力资源管理方案的人员。持有二级人力资源管理师证书的人员通常可以担任人力资源管理师的职位。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是指具备卓越的人力资源管理理论和实践能力，能够对企业的人力资源管理工作进行全面规划和管理的高级人才。持有一级人力资源管理师证书的人员通常可以担任高级人力资源管理师的职位。
