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人力资源管理三级报考条件

本文介绍了人力资源管理师三级考试的报考条件、报名流程和相关信息,帮助考生了解如何参加人力资源管理师三级考试。

人力资源管理师三级报考条件

人力资源管理师三级考试是一项重要的职业资格考试,考生需要满足一定的条件才能报考。具体的报考条件如下:

报考条件:

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

报名流程:

注册报名。

填写注册信息。

填写报名表格。

上传照片。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

考生可以通过个人网上报名或个人现场报名的方式参加人力资源管理师三级考试。报名费用根据不同省份的标准而定,一般在300-400元之间。希望考生能够按照规定的报名流程和条件认真准备,顺利通过人力资源管理师三级考试。

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